(no subject)
Apr. 30th, 2009 10:35 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
kfive...у белых кед хороший лук в модном тренде... — приблизительно так начинается утро у гламурных пидорасов в плохом смысле этого слова в новостных блоках о моде.
Чего хочет работодатель?И рыбку съесть и на хуй сесть! Он хочет поиметь [как хотите так и понимайте :)] профессионального сотрудника за вменяемые деньги, иногда ему даже это удается, но такие случаи редки, что же происходит на деле: банды нерадивых Аннушек старательно льют масло у турникета, через который соискатели должны припасть к синекуре. Как обстоит дело с финансовой мотивацией? Прекрасно! Абсолютно четко следуя поговорке: Не понос, так золотуха! На зарплату влияет всё: кризис, переизбыток кадров на рынке, я уже не говорю о хитрой системе «штрафов» и прочим, прочим причинам. А если учесть то, что рынок труда в Москве засран «специалистами», которые учатся и подрабатывают [вот Шурик из известного фильма подрабатывал на стройке разнорабочим, а не начальником проектного бюро], которые «понаехали» и т.д., то попросту становится страшно «за будущее советской науки».
Много можно чего писать по этому поводу, делать, так сказать, высер, но хочется понять вот что: по сию пору на рынке существуют компании, которые старательно платят «черную» зарплату. Объясните мне при чьем попустительстве это делается? У меня две кандидатуры: а) наемный работник и б) государство. Работник - понятно почему, ему «за квартиру платить надо» и подобные гнилые отмазки, а вот государство почему? Ну Фемида слепая, чтобы ни вашим ни нашим, хотя наша фемида похоже трёхглазая, но государство-то?!
Открываем любой сайт с предложениями работы, смотрим на вакансии, я по своей епархии пройдусь, за «шаурмистов» я не знаю, и видим: дизайнер — 50000 рублей, на постоянную работу, в РА и т.д. Там и название указано, какое-нибуть «Супер-пупер дизайн», все данные имееются, чего уж там, всё «прозрачно», но и призрачно одновременно. Потому что достаточно посмотреть на налоговые отчисления с сотрудников, да-да, те самые 13%, как в декларации/отчете не сложно увидеть, что зарплата, с которой этот прОцент отчисляется, чудесным образом становится 10000 рублей. Волшебник в голубом вертолете прилетел, внезапно™ взмахнул волшебной палочкой?
Не по наслышке знаю, что налоговая старательно бомбит за неуплату налогов предпринимателей. Серьезные штрафы, срока, а хуле толку-то? Вот, всё, как на ладони, сведи два конца и готово. Только может это просто никому не нужно? Я понимаю, что гораздо приятнее неожиданно нагрянуть в офис, опечатать всё что можно и засудить. На самом деле всё не так, просто приходит человечек-два, тихо говорят про лажу в налогах, получают долю малую, долю скорбную на карман и отваливают на определенный срок. А что бы сразу не подавить это дело, «черные» зарплаты в зародыше. И больному легче, коли доктор ссыт!
Как там было «Если звёзды зажигаются, значит это кому-то нужно»!
Всё же интересно было бы надыбать информацию по текущим профсоюзам. Непонятна ситуация. При СССР, боже, как давно это было, я состоял в профсоюзе, платил взносы, имел определенные льготы в виде путёвок, редких припаданий к «кормушке» и прочего по-мелочи. Сейчас я вижу только форумы в телевизоре, да редкие выступления хер пойми кого. Мне нужно, чтобы мои права были защищены, чтобы ни одна сволочь не могла мне сказать в обоснование своих неправомерных действий: «Не нравится - увольняйся»!
Работодатель у нас маленький царёк, причем на любом уровне. Никогда не терпел самодурства! Как написал один не в меру тупой мальчик: «Я 90-е прошел!» Вроде время беспредела-то уже закончилось или же нет? Просто всё больше и больше хочется вернуться в те самые 90-е и попросту начать жить «по понятиям». Тольковать о штрафах с паяльником в жопе тяжелее, чем с бокалом Курвуазье в руках.
Расскажите мне, если знаете, о современных профсоюзных объединениях? Или стоит свой профсоюз замучивать?
Чего хочет работодатель?
Много можно чего писать по этому поводу, делать, так сказать, высер, но хочется понять вот что: по сию пору на рынке существуют компании, которые старательно платят «черную» зарплату. Объясните мне при чьем попустительстве это делается? У меня две кандидатуры: а) наемный работник и б) государство. Работник - понятно почему, ему «за квартиру платить надо» и подобные гнилые отмазки, а вот государство почему? Ну Фемида слепая, чтобы ни вашим ни нашим, хотя наша фемида похоже трёхглазая, но государство-то?!
Открываем любой сайт с предложениями работы, смотрим на вакансии, я по своей епархии пройдусь, за «шаурмистов» я не знаю, и видим: дизайнер — 50000 рублей, на постоянную работу, в РА и т.д. Там и название указано, какое-нибуть «Супер-пупер дизайн», все данные имееются, чего уж там, всё «прозрачно», но и призрачно одновременно. Потому что достаточно посмотреть на налоговые отчисления с сотрудников, да-да, те самые 13%, как в декларации/отчете не сложно увидеть, что зарплата, с которой этот прОцент отчисляется, чудесным образом становится 10000 рублей. Волшебник в голубом вертолете прилетел, внезапно™ взмахнул волшебной палочкой?
Не по наслышке знаю, что налоговая старательно бомбит за неуплату налогов предпринимателей. Серьезные штрафы, срока, а хуле толку-то? Вот, всё, как на ладони, сведи два конца и готово. Только может это просто никому не нужно? Я понимаю, что гораздо приятнее неожиданно нагрянуть в офис, опечатать всё что можно и засудить. На самом деле всё не так, просто приходит человечек-два, тихо говорят про лажу в налогах, получают долю малую, долю скорбную на карман и отваливают на определенный срок. А что бы сразу не подавить это дело, «черные» зарплаты в зародыше. И больному легче, коли доктор ссыт!
Как там было «Если звёзды зажигаются, значит это кому-то нужно»!
Всё же интересно было бы надыбать информацию по текущим профсоюзам. Непонятна ситуация. При СССР, боже, как давно это было, я состоял в профсоюзе, платил взносы, имел определенные льготы в виде путёвок, редких припаданий к «кормушке» и прочего по-мелочи. Сейчас я вижу только форумы в телевизоре, да редкие выступления хер пойми кого. Мне нужно, чтобы мои права были защищены, чтобы ни одна сволочь не могла мне сказать в обоснование своих неправомерных действий: «Не нравится - увольняйся»!
Работодатель у нас маленький царёк, причем на любом уровне. Никогда не терпел самодурства! Как написал один не в меру тупой мальчик: «Я 90-е прошел!» Вроде время беспредела-то уже закончилось или же нет? Просто всё больше и больше хочется вернуться в те самые 90-е и попросту начать жить «по понятиям». Тольковать о штрафах с паяльником в жопе тяжелее, чем с бокалом Курвуазье в руках.
Расскажите мне, если знаете, о современных профсоюзных объединениях? Или стоит свой профсоюз замучивать?