
Итак, вы собрались устроиться на работу менеджером, с чего вам необходимо начать:
а) перед вами стоит очень нелегкий выбор, так как менеджеры требуются везде. Когда-то ходила поговорка: Было у отца три сына, двое умных, а один - футболист! В данный момент эту поговорку вполне можно применить к менеджерам;
б) как показывает практика, образование для менеджера не важно, как только соискателю говорят: «Вы приняты!» - в голову новоиспеченного менеджера высший вселенский разум закладывает необходимые знания во всех областях науки. Лучше всего менеджеры разбираются в дизайне;
в) вопросы про знание иностранного языка, у менеджера вызывают легкую ухмылку и встречный вопрос: «А сами-то как думаете?» - после чего всякий работодатель понимает насколько он зарвался в своих требованиях. Кстати, этим метким ответам и прочим странным позам и жестам, которые менеджер исполняет при собеседовании оно научился в книге: «НЛП для идиотов»;
г) какие-либо трудовые достижения для менеджера не важны, для менеджера важен «ленинский» хитрый прищур;
д) знания компьютера у менеджеров на высоте, но не вздумайте предложить менеджеру для работы продукцию фирмы Apple, так как пасьянс «Косынка» имеется только на платформе Microsoft Windows;
е) ежедневное посещение работы не входит в обязанности менеджера, так как у него постоянные «переговоры», для ведения которых он выцыганивает служебный телефон Nokia 8800 Sapphire Arte и оплату телефонных переговоров, а также возможность загранкомандировок и оплату представиттельских расходов;
ж) если бы зарплата менеджера складывалась из процентов от стоимости заказа, то менеджеров на просторах страны было бы значительно меньше. Поэтому примите позу рекомендованную коучем на тренинге и просите 3000 евро. Не забудьте про «проценты», работодатель должен думать, что вы принесете ему прибыль.
Успехов в трудоустройстве!